Зі слів Вікторії Захарової, рекрутинг — це двосторонній процес, front-end вакансії і HR відповідає, коли бачить взаємний інтерес і відповідність вакансії. Продовжуючи, ви приймаєте правила сайту та політику конфіденційності.
Junior Front-End Developer
Він все одно буде ІНЖЕНЕРОМ», — зазначив дописувач. На думку HR Business Partner, це може означати або те, що кандидати просто не читають вимоги до вакансії, або сподіваються, що рекрутер все одно, попри все, їх розгляне. Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та розвивати свої навички у сфері front-end розробки, надсилайте резюме одразу для швидчого прийнятя рішень. «Можливо, ваша команда, задіяна в автоматизації внутрішніх процесів, зможе допомогти з цим — це має скоротити час обробки резюме», — зазначив спеціаліст.
Senior Full Stack Node.js/React Developer
- Пам’ять не пасивна — це активна участь у спільній боротьбі за майбутнє.
- «Але якщо ми не відповідаємо, то, можливо, проблема не в нас, а у вашій невідповідності вимогам вакансії», — резюмує спеціалістка.
- «Можливо, ваша команда, задіяна в автоматизації внутрішніх процесів, зможе допомогти з цим — це має скоротити час обробки резюме», — зазначив спеціаліст.
- Він все одно буде ІНЖЕНЕРОМ», — зазначив дописувач.
«Але якщо ми не відповідаємо, то, можливо, проблема не в нас, а у вашій невідповідності вимогам вакансії», — резюмує спеціалістка. Щодня ми можемо надсилати вам схожі вакансії на ел. Натискаючи «Продовжити», щоб приєднатися або увійти, ви приймаєте Угоду про користування LinkedIn, Політику конфіденційності та Політику щодо файлів cookie. Її допис викликав жваве обговорення у коментарях — колеги висловили фахівчині підтримку, але частина айтівців, зокрема — інженери, бачать ситуацію дещо інакше. Щоб зберегти вакансію, треба увійти увійти до IT або зареєструватися.
Full Stack Web Developer – Marketing team
Може варто задонатити, почати розмовляти українською або допомогти іншим? Пам’ять не пасивна — це активна https://wizardsdev.com/vacancy/media-buyer-adult-dating-part-time/ участь у спільній боротьбі за майбутнє. «У мене був випадок абсолютно навпаки, рекрутер скинула вакансію на ангуляр, і за 15 хвилин до співбесіди прийшов лист — „ой, а ваш стек не відповідає нашій вакансії“. А через декілька днів написала ще одна, з тієї ж самої компанії, на ту ж позицію», — поділився своїм досвідом Frontend developer Руслан Нікіфоров. «І це непорозуміння, про яке ви написали, буде відбуватися, допоки рекрутери не зрозуміють, що найм в IT — це найм інженерів. І ваші „angular/redux“ та інше — це все одно, що наймати інженера, який може розраховувати конструкції за допомогою логарифмічної лінійки або за допомогою калькулятора.
